Teambegeleiding op maat

Wanneer het team zich in alle mogelijke bochten wringt kan je best een nieuwe start maken

Team begeleiding op maat 

  • Soms wordt samenwerken moeilijk, kijken de neuzen in alle mogelijke richtingen en is de spanning om te snijden.
  • Mensen exploderen of haken af, worden ziek of onverschillig.
  • Er wordt geroddeld, het koffielokaal blijft leeg en in de gangen vormen zich kliekjes met geforceerde glimlachen of hevige discussies.
  • Collega’s doen enkel nog wat ze moeten doen en niets meer dan dat. Geen warm contact, geen steun of wederzijds begrip. 

Een vastgelopen teamdynamiek. 

Als leidinggevende wordt het moeilijk om objectief te handelen. Je kan dan beter een externe begeleider inschakelen die vanuit een gezonde emotionele afstand de crisis opvangt en de dynamiek helpt kantelen in de gewenste richting. 

Hoe gaan we aan het werk? 

  • Een intakegesprek met de leidinggevende maakt duidelijk wat er leeft en wat de noden zijn 
  • Alle teamleden worden in een vertrouwelijk gesprek door de begeleider gehoord 
  • Tijdens gezamenlijk teammomenten worden de pijnpunten duidelijk, nieuwe verbindingen gemaakt en de nodige acties uitgewerkt. 

Het concrete programma wordt in partnerschap ontwikkeld in functie van de doelgroep, de beschikbare tijd en de specifieke vraag van de organisatie.
De focus ligt op verbinden, vernieuwen en autonomie.

Praktische info:

Neem contact op met Geertje Bleukx om een intakegesprek te plannen.

Blijf op de hoogte

Vul je e-mailadres in en wordt als eerste op de hoogte gebracht van het nieuwste aanbod.